Aus den Diskussionen über die Jahre dürfte bekannt sein, dass ich kein Freund von Trainerentlassungen bin. Ich mache mir auch kein Bild von seiner Arbeit und Kompetenz indem ich sein Verhalten an der Bande zum Maßstab nehme (bzgl. der Der-ist-zu-ruhig-Diskussion). Bei Poss hatte ich mal Gelegenheit ihn zu erleben, wenn er versucht dir mit dem Board in der Hand aufzuzeichnen und zu erlären wie das System funktionieren soll und warum es so und nicht anders ist. Bei Mason hatten wir alle diese Gelegenheit uns sein System auch per Video vorführen zu lassen. Bei Liebsch hatten wir das noch nicht. Ich kenne seine Hockeyphilosophie nicht und darum breche ich nicht den Stab über ihn.Katzentod hat geschrieben:...da gehe ich vollkommen d`accord mit dir...aber lieber al, du drückst dich an solchen Punkte immer darum, deine Meinung dazu zu äußern, warum dies so ist und was man nun tuen könnte bzw. deiner Meinung nach sollte...
Klar dürfte aber sein, dass das was wir auf dem Eis sehen in der Form sicher auch nicht nach seinen Wünschen ist. Da müssen sich die Spieler zunächst einmal auch selbst hinterfragen und das wäre auch mein erster Ansatzpunkt seitens der sportlichen Leitung. Jungs zusammenholen, Punkte klar auf den Tisch bringen, aussprechen, eine professionelle Einstellung auf dem Eis einfordern.
Da würde ich nichtmal über den Erfolgsdruck gehen. Der Erfolg kommt, wenn die Jungs ihre Jobs ordentlich erledigen und noch mehr Druck als eh schon würde ich gar nicht ausüben. Auch die Spieler selbst müssen doch eine Meinung haben, müssen Probleme erkennen können und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
